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岗位名称：门诊运营经理

岗位职责：
1、根据门店年度、月度及岗位业绩目标，制定门店月/周管理工作计划；
2、统筹规划门店月/周创效目标达成计划，根据计划部署团队业绩工作要求，跟进落实执行情况；
3、组织协助“医、护、客”三方员工，按时按质完成公司下达的各项工作任务、指标；
4、有效落实执行运营管理制度及规范工作流程，并提出管理改进计划或制度优化建议；
6、有效执行服务规范及接待流程标准，确保团队协作顺畅，提升客户满意度；
4、根据门店客户及市场需求，向上级呈报客户需求信息，为公司经营决策提供依据；
7、根据门店员工岗位职责及绩效管理要求，监督、检查职责履行及绩效达标情况；
8、执行公司总经办决议，承办公司领导交办的其他工作。
岗位要求：
1、3年以上同等管理岗位工作经验，2年以上集团公司或大型连锁公司销售管理相关职位从业经验；
2、熟练操作Office办公软件，
3、具有较强的目标管理，团队管理，自我管理，时间管理的能力；
4、善于组织协调，倾听沟通；
5、具有较强的表达、理解和团队合作精神；
6、积极主动、性格开朗、讲效率、乐于接受挑战。